Theo chị Trần Thị Tuyết, Bệnh viện Đa khoa huyện Thanh Miện

Bị doanh nghiệp "khống chế"
Theo chị Trần Thị Tuyết, Bệnh viện Đa khoa huyện Thanh Miện, từ tháng 8-2016, bệnh viện bắt đầu khám, chữa bệnh BHYT vào buổi sáng thứ bảy và chủ nhật thay vì chỉ khám vào các ngày làm việc trong tuần như trước đây. Việc thay đổi này chủ yếu hướng tới những người không có điều kiện khám bệnh vào các ngày làm việc, nhất là công nhân, lao động trong các doanh nghiệp.

Xem thêm: bảo hành tủ lạnh hitachi việt nam , sua chua tu lanh hitachi ,trung tâm bảo hành máy giặt toshiba 

Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới

 Tuy nhiên, chị Tuyết cho biết có một số trường hợp công nhân, người lao động đến khám bệnh nghĩ rằng thẻ BHYT của họ được bệnh viện giữ và quản lý. Một số trường hợp khác cho biết muốn khám, chữa bệnh BHYT phải thông báo cho công ty để được lấy thẻ BHYT, sau khi khám xong thì phải trả lại để công ty giữ. Nguyên nhân của tình trạng này là do doanh nghiệp muốn hạn chế tình trạng người lao động tự ý xin nghỉ làm để đi khám bệnh bằng thẻ BHYT trong các ngày làm việc.

Trước đó, trên địa bàn tỉnh đã xảy ra những vụ đình công mà một trong những nguyên nhân xuất phát từ việc doanh nghiệp không trả thẻ BHYT cho người lao động. Đơn cử như đầu tháng 2-2015, xảy ra vụ đình công của gần 200 công nhân Công ty TNHH M&S VINA ở thị trấn Lai Cách (Cẩm Giàng). Trong khi đó, theo quy định của Luật BHYT, quyền của người tham gia BHYT là được cấp thẻ BHYT khi đóng BHYT. Dù với lý do gì thì việc doanh nghiệp giữ thẻ BHYT của người lao động hoặc hạn chế việc họ sử dụng thẻ là sai luật. Hay như vụ việc hơn 500 công nhân Công ty TNHH Four Well Vina (Chí Linh) đình công vào tháng 4-2016. Một trong những nguyên nhân công nhân đình công là do công ty chưa tham gia BHYT cho người lao động khi hết thời gian thử việc.

Trên thực tế, các cơ quan chức năng chỉ biết đến việc này khi có những phản ánh, đơn thư khiếu nại, tố cáo hoặc thông qua các vụ đình công của người lao động, qua các cuộc kiểm tra việc thực hiện Luật BHYT của BHXH tỉnh tại các doanh nghiệp. Tuy nhiên, theo BHXH tỉnh, do trên địa bàn tỉnh có nhiều đơn vị tham gia BHYT nên không thể kiểm tra hết. Nếu phát hiện doanh nghiệp vi phạm Luật BHYT, cơ quan BHXH sẽ xử lý kịp thời theo thẩm quyền và kiến nghị các cơ quan quản lý nhà nước về BHYT xử lý theo quy định.

Thực tế, nhiều công nhân, lao động cũng chưa hiểu rõ về quyền lợi của mình